Führungskräfte-Coaching

Beschreibung

Sie sind Führungskraft und stecken bei einem Thema fest? Sie brauchen einen neuen Blick auf Ihre aktuelle berufliche Situation? Einen Blick von außen, der Ihnen Resonanz gibt? Sie möchten an Ihrem Führungsstil arbeiten? Oder sich neu orientieren und verändern? Im Rahmen eines Coachings schauen wir auf Ihr persönliches Thema. Wir machen eine Auftrags- und Zielklärung. Der Coaching-Prozess wird unter Einbeziehung verschiedener methodischer Ansätze durchgeführt (z. B. die prozessorientierte Psychologie nach Arnold Mindell, lösungsorientierte Arbeit nach Steve de Shazar, NLP) und so abgeschlossen, dass Sie für die Zukunft gut aufgestellt sind. 
Meine Fokusthemen sind: Berufliche Veränderung/ Neuorientierung, Beförderung/ Stellenwechsel, Selbstmanagement/ Zeitmanagement; Konflikt/ Krisenmanagement. Sie sehen klarer, Sie gehen durch Ihre Veränderung durch, Sie erhalten neue Energie und Freude, Sie wachsen persönlich.

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